전남도립대학교 총장 조명래입니다.
전라남도의 발전을 위한 의정활동에 노고가 많으신 존경하는 신민호 위원장님 그리고 기획행정위원님들께 진심으로 경의를 표합니다.
오늘 기획행정위원회 위원님들을 모시고 비전 2030 전라남도 전문 산업인력을 양성하는 평생직업교육대학을 비전으로 우리 대학의 중장기 발전계획을 보고드리게 됨을 매우 뜻깊게 생각합니다.
오늘 보고는 우리 대학이 지난 2021년 교육부 일반재정지원사업에 선정되지 못하면서 시작된 도와 도의회로부터의 혁신 요구에 따라 5대 분야 20개의 혁신 과제를 강도 높게 실행한 결과를 환류하여 도출한 중장기 발전계획과 중단없는 혁신안입니다.
현재 20개 혁신 과제 중 19개의 과제를 완료하였으며 학생 지원 시설 개보수는 진행 중에 있습니다. 혁신안 세부 결과는 향후 위원님들을 모시고 보고할 기회를 갖도록 하겠습니다.
오늘 위원님들께서 지적해 주신 사항과 제시해 주신 고견 그리고 대안에 대해서는 중장기 발전계획과 중단없는 혁신을 통해 반영해 나갈 것을 약속드립니다.
먼저 우리 대학 간부를 소개하겠습니다.
교무기획처장 김영민 교수입니다. (인사)
사무국장 최정운 서기관입니다. (인사)
입학학생처장 한일우 교수입니다. (인사)
취업지원센터장 안기원 교수입니다. (인사)
도서관장 이용환 교수입니다. (인사)
생활관장 문병준 교수입니다. (인사)
평생교육원장 천종훈 교수입니다. (인사)
산학협력단장 박성호 교수입니다. (인사)
이상으로 간부 소개를 마치고 전남도립대학교 발전계획을 보고해 드리겠습니다.
보고는 대학 운영 방향, 대학 운영 실행 과제, 역점 추진 업무 순으로 말씀 올리겠습니다.
7쪽, 대학 운영 방향입니다. 비전 2030 전라남도 전문 산업인력을 양성하는 평생직업교육대학을 비전으로 4대 전략 목표와 20개 전략과제를 추진하겠습니다. 전략과제에 따른 실행 과제는 60개로 설정하였습니다. 다음은 20개의 전략과제에 따른 60개의 실행 과제를 간략하게 보고해 드리겠습니다.
11쪽, 첫 번째 전략과제로 지역 기반 교육 혁신입니다. 이를 위한 실행 과제로 첫째 지역 기반 학문 특성 확립을 위해 지역산업 기반 로컬 비즈니스, 전통문화산업, 혁신 융합 등 대학 특성화 분야와 연계된 산·학·관·연·민 거버넌스를 구축하도록 하겠습니다.
둘째, 특성화 기반 학사운영 혁신입니다.대학의 경쟁 우위, 지속 가능을 위해 특성화 중심으로 학과 구조를 개편하고 신입생 모집의 광역화와 함께 학사 제도를 유연하게 개선하겠습니다.
셋째, 지역산업 기반 전공교육 혁신입니다. 산업 분야의 융복합 인재 요구의 증가에 따라 학생 자기학습 설계를 통한 융복합 모듈형 교육과정을 개발·운영하겠습니다.
넷째, 핵심 역량 기반 교육과정 혁신입니다. 우리 대학의 핵심 역량과 직업기초능력 함양을 위해 교양 교육과정을 강화하고 AI, 메타버스, 코딩 등 디지털 리터러시 교육을 통하여 4차 산업이 요구하는 디지털 소양을 강화하도록 하겠습니다.
다섯째, 학생 중심 교육품질 혁신입니다. 학과별 학생 교육 만족도 중심으로 성과지표를 지속적으로 관리하고 학생의 학습권 보장을 위해 다양한 방식의 원격 교육을 활성화하겠습니다.
13쪽입니다. 두 번째 전략과제인 지역대학-산업 협력관계 확립입니다.
이를 위한 실행 과제로 첫째, 지역대학-산업 협력 인프라 구축입니다. 지역대학-산업 교류를 위한 네트워크 체계를 더욱 견고히 하고 평생교육 체계 거버넌스를 구축하도록 하겠습니다. 또한 대학 캠퍼스의 개방·공유를 위한 인프라를 구축하도록 하겠습니다.
둘째, 지역사회 공헌활동 강화입니다. 지역경제 활성화를 위한 교육기부 등으로 대학-지역 발전체계를 구축하고 지역사회 봉사활동을 강화하도록 하겠습니다.
셋째, 산학협력 활동 강화를 위하여 지역 산업 수요를 분석하여 학생들의 실무 체험을 활성화하고 대학 자원을 활용하여 애로기술지도 및 기술개발 등을 지원하도록 하겠습니다.
넷째, 지역산업 기반 성인학습자 교육체제 구축입니다. 대학의 평생교육체계 전환을 위해 성인학습지원센터를 신설하고 성인학습자 친화형 학사 운영 고도화와 지역 산업 트렌드를 반영한 성인 전담 단기교육과정 등을 개발하고 운영하도록 하겠습니다.
다섯째, 지역 성인학습자 평생직업교육 활성화를 위해 성인학습 친화형 교육 인프라를 구축하고 지역산업 수요 기반 평생직업교육 및 지역주민 중심 평생교육 프로그램을 운영해 나가도록 하겠습니다.
15쪽입니다. 세 번째 전략 과제는 학생 지원 강화입니다. 이를 위한 실행과제로 첫째, 아낌없는 학생 지원을 위하여 학생활동 포트폴리오 관리를 위한 통합 관리 시스템을 구축하고 학생 소통 채널을 다양화시켜 재학생의 만족도를 높이도록 하겠습니다.
둘째, 학령기 및 성인학습자 맞춤형 학습 지원을 위해 기초학습능력 향상 프로그램을 상시 운영하고 학업 부진 및 부적응 학생들을 위한 조기 대응 체제를 구축하도록 하겠습니다.
셋째, 너, 나, 우리 심리상담 활성화입니다. 대학생활에 잘 적응할 수 있도록 학생 상담체계를 구축하고 학생 정신건강 관리를 위한 상담 협력 체계를 강화하여 학생들의 안정적 대학생활을 지원해 나가겠습니다.
넷째, Win-Win 하는 취·창업 지원 활성화를 위해 개인 맞춤형 진로지도 강화를 위한 시스템을 구축하고 지역 산업과 연계한 취·창업 프로그램을 활성화하도록 하겠습니다.
다섯째, 지속 가능한 글로벌 역량 강화입니다. 국제교류 활성화를 통해 지역 수요 기반 외국인 유학생 모집을 확대하고 외국인 유학생 적응력 향상을 위한 관리체제 또한 수립하도록 하겠습니다.
17쪽, 마지막 네 번째 전략 과제는 지속 가능한 대학 경영 확립입니다. 이를 위한 실행 과제로 첫째, 대학의 행·재정적 체계 개선을 위해 행정업무 전산 시스템을 고도화하여 업무 환경을 개선해 나가도록 하겠습니다.
둘째, 교원 역량 강화입니다. 학생 만족도 조사 결과를 반영한 교원 윤리의식 강화 교육을 실시하고 조직문화 개선을 위해 교원 업적평가 항목을 지속적으로 고도화해 나가겠습니다.
셋째, 직원 역량 강화입니다. 직원의 업무 윤리 강화를 통해 우수한 직원을 양성하고 조직 규모에 맞는 전문성 향상을 위한 역량 개발 계획을 강화하도록 하겠습니다. 또한 역점시책 및 공모사업 추진에 따른 성과 기반으로 인사제도를 개선해 나가도록 하겠습니다.
넷째, 성과관리 기반 환류체계를 도입하여 대학 업무추진 과정의 매뉴얼화, 중장기 발전계획 이행을 위한 전략과제 및 실행과제를 주기적으로 모니터링하여 환류체제를 구축해 나가도록 하겠습니다.
다섯째, 대학의 브랜드 가치 제고입니다. 구성원 간의 갈등 관리 등을 위해 의견수렴 채널을 확대하고 학생이 머물고 싶은 캠퍼스 환경 조성을 위해 노후시설 정비, 편의시설 확충 등 학생을 중심으로 인프라를 개선해 나가도록 하겠습니다.
캠퍼스 내 친환경 에너지 사용을 극대화하고 지자체 및 지역사회에 다양한 홍보를 통해 대학의 브랜드 가치를 제고해 나가도록 하겠습니다.
다음은 역점 추진 업무를 보고해 드리겠습니다. 23쪽입니다.
첫째, 우리 대학의 학과 구조 혁신을 추진하겠습니다. 정부 정책 방향에 맞춘 대학 내 장벽 허물기를 통한 중장기 학과 구조개혁 추진을 목표로 중장기 발전계획에 따른 정부 정책, 지역 산업, 공공재로서의 국립대학 특성, 내부 역량 등을 분석하여 지역 산업 기반 로컬 비즈니스 분야, 지역 정주 기반 전남 산업 분야, 에너지 기반 혁신융합 신산업 분야, 한국 전통문화 분야 등 4대 특성화 분야를 선정하였고 이에 따른 학사 구조를 개편하도록 하겠습니다.
24쪽, 통·폐합 학과 교수 활용 방안입니다. 효율적인 인력 운영을 위해 폐지학과 전임교원 보호 및 구제 방안 확보를 목표로 학과 교원 활용을 위한 제도의 다양성을 확보하고 교육·연구 및 교원 업적평가 지표와 연계 운영으로 성과 중심 환경을 조성해 나가도록 하겠습니다.
25쪽입니다. 신규 전임교원 채용 방향 정립입니다. 최근 대학 생태계가 학과 또는 학부 원칙의 폐지를 예고함에 따라 4차 산업혁명 기반 디지털 융복합 분야 교육·연구가 가능하고 재정지원 사업 및 평가 업무 대응이 가능한 열정과 경험이 겸비된 전임교원을 확보하도록 하겠습니다.
26쪽, 도내 거점대학과의 통합 논의입니다. 글로컬 대학 30으로서의 대도약을 위해 과감한 혁신을 통한 지역대학과의 화학적, 물리적 통합 기반을 마련하도록 하겠습니다. 대학 외부의 벽 허물기는 대학의 지속화를 위한 필요조건입니다.
27쪽, 대학 구성원 참여 및 협력체제 구축입니다. 우리 대학은 최근 총장 직속으로 대학혁신전략실을 구축하였습니다. 이를 통해 라이즈 사업 등을 대비하고 대학 평가 지표를 상시 관리하고 지속적인 성과관리를 추진하도록 하겠습니다.
28쪽입니다. 전남도립대학교 혁신안 추진입니다. 작지만 강한 대학 위상 확립을 위한 중단없는 혁신안의 체계적인 이행을 위해 지역산업과 연계한 학과 구조조정, 학생들을 위한 지원시설 개보수 및 학생 지원 등을 지속적으로 추진토록 하겠습니다.
29쪽, 전남도립대학교 중장기 발전계획 추진입니다. 도민에게 신뢰받는 경쟁우위, 지속가능한 대학을 만들기 위해 비전 2030 전라남도 전문 산업인력을 양성하는 평생 직업교육대학을 비전으로 중장기 발전계획을 수립하였습니다. 이를 위해 20개 전략과제와 60개의 실행과제를 전 교직원이 혼연일체가 되어 이행해 나가겠습니다.
끝으로 오늘 위원님들께서 지적해 주신 사항과 제시해 주신 고견 그리고 대안에 대해서는 대학 운영에 적극 반영해 나갈 것을 약속드립니다. 참고로 배치된 자료는 우리 대학의 학보와 입시 요강입니다. 우리 대학은 11일부터 수시가 시작됐습니다.
이상으로 전남도립대학교 발전계획 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.