안녕하십니까? 소방본부장 주영국입니다.
존경하는 안전건설소방위원회 손남일 부위원장님 그리고 위원님 여러분!
2026년 병오년에도 180만 전남도민의 안전과 보다 나은 삶을 위해 헌신하고 계시는 위원님들께 진심으로 깊은 경의를 표합니다.
이번 업무보고 과정에서 위원님들께서 말씀해 주시는 고견은 업무를 추진하면서 적극 반영하고 개선하여 도민의 안전과 행복을 지키는 데 한 치의 소홀함이 없도록 최선을 다할 것을 약속드립니다.
먼저 보고에 앞서 소방본부 간부를 소개해 드리겠습니다.
참고로 2026년 1월 1일 자 일부 간부 공무원 보직 변경이 있었습니다.
류도형 소방행정과장입니다. (인사)
이달승 화재대응과장입니다. (인사)
박보영 구조구급과장입니다. (인사)
임동곤 예방안전과장입니다. (인사)
최진석 소방감사담당관입니다. (인사)
최형호 소방교육과장입니다. (인사)
박광재 119종합상황실장은 본부에서 상황 대기 중으로 참석을 못 하였습니다.
이어서 22개 시군 소방서장 및 119특수대응단장을 소개해 드리겠습니다.
김용호 목포소방서장입니다. (인사)
서승호 여수소방서장입니다. (인사)
최기정 순천소방서장입니다. (인사)
신향식 나주소방서장입니다. (인사)
김옥연 광양소방서장입니다. (인사)
이중희 담양소방서장입니다. (인사)
박상진 보성소방서장입니다. (인사)
박춘천 해남소방서장입니다. (인사)
이병산 영암소방서장입니다. (인사)
박의승 영광소방서장입니다. (인사)
최인석 화순소방서장입니다. (인사)
정용인 강진소방서장입니다. (인사)
안철수 무안소방서장입니다. (인사)
정병철 고흥소방서장입니다. (인사)
박원국 함평소방서장입니다. (인사)
최동수 장성소방서장입니다. (인사)
문병운 장흥소방서장입니다. (인사)
이민석 완도소방서장입니다. (인사)
고상민 신안소방서장입니다. (인사)
김재출 진도소방서장입니다. (인사)
박용주 곡성소방서장입니다. (인사)
한만조 구례소방서장입니다. (인사)
마지막으로 정삼태 119특수대응단장입니다. (인사)
이상 간부 소개를 마치고 소방본부 소관 주요업무를 보고드리겠습니다.
보고드릴 순서는 일반현황, 2025년 주요 성과, 2026년 여건과 정책 방향, 2026년 12대 핵심 업무 및 주요업무 추진계획 순으로 보고드리겠습니다.
3쪽, 일반현황입니다. 전남소방본부는 5과·1관·1실, 22개 소방서와 1특수대응단으로 구성되어 있으며, 4293명의 소방공무원이 842대의 소방차량과 소방헬기, 소방정 각 1대 및 1만 3072개소의 소방용수를 관리하고 있습니다.
5쪽, 예산 규모입니다. 금년도 세출예산은 총 5527억 원으로 도 전체 예산의 4.7%를 차지하고 있으며, 편성 내역을 보면 인력 운영비는 4297억 원으로 78%이고 정책 사업비는 976억 원으로 18%를 차지하고 있습니다.
6쪽, 2025년 주요 소방 활동을 보고드리겠습니다. 50만 7808건이 119로 신고 접수되어 24만 468건 출동하여 16만 8415건을 처리하였습니다. 1일 평균 화재 진압은 34건, 인명구조는 79건을 출동하였으며, 구급활동은 428건 출동하여 226명을 이송하였고 생활안전은 68건을 처리하였습니다.
9쪽, 2025년 주요 성과는 서면으로 대체하도록 하겠습니다.
다음은 15쪽, 여건과 과제입니다.
먼저 사회환경은 안전 취약계층이 지속적으로 확대되고 노후 산업단지 및 공동주택 증가로 인해 대상별 특성을 반영한 맞춤형 안전대책 마련이 요구됨에 따라 취약계층에 대한 맞춤형 생활안전 서비스를 제공하고 고위험시설 선제적 화재 안전 관리 강화와 AI 소방드론 감시시스템을 운영하여 예방 중심의 안전관리 체계를 구축해 나가겠습니다.
자연환경으로는 이상기후로 인한 자연재해 확산과 전남지역 AI 데이터센터 및 RE100 산업단지 조성 등 새롭게 나타나는 위험 요인에 대응하는 소방안전대책 마련이 요구되며, AI·빅데이터 기반의 선제적 예방 시스템 구축과 시기·계절별 도민 안전경보를 발령하고 화재안전 기동조사단 운영을 통해 재난 대응 역량을 강화해 나가겠습니다.
조직 환경은 도내 1시군 1소방서 설치 완료에 따라 지역별 여건과 재난 특성을 반영한 도민 맞춤형 소방 서비스 제공을 위해 소방정책자문위원회의 설치·운영과 소방정책 연구용역 등을 통해 소방 수요를 체계적으로 분석하여 소방력을 재배치 추진함으로써 변화하는 소방 환경에 적극 대응하는 효율적 조직 운영에 최선을 다하겠습니다.
17쪽입니다. 금년도 소방본부는 2026년 새롭게 도약하는 전남소방이라는 정책 비전으로 효과적인 목표 달성을 위해 4대 방침, 9개 중점 시책을 적극 추진하겠습니다.
다음은 19쪽, 2026년도 12대 핵심 업무 계획은 서면으로 대체하고, 28쪽, 2026년 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다.
안전한 전남을 위해 일상 속 화재 예방을 추진하겠습니다. 이를 위해 촘촘한 예방 활동을 통한 안전 사각지대를 해소하고 취약계층 인명피해 저감 대책을 추진하는 한편, 주거시설 화재위험 요인 사전 제거와 현장 점검 강화를 통해 생활공간 중심의 화재 예방 관리를 강화해 나가겠으며 소방 환경 변화에 따른 화재위험 대상 집중 관리 체계를 구축하고 민·관 안전협의회 운영과 화재안전컨설팅 지원 등을 통해 지역사회와 함께하는 안전한 환경을 조성하겠습니다.
또한 화재 안전 중점 관리 대상에 대해서는 체계적인 예방 관리를 실시하고 주민참여 기반의 노후 아파트 자율 안전문화 확산을 통해 생활 속 화재 예방 체계를 지속적으로 구축해 나가겠으며, 화재취약 대상에 대한 소방안전 물품 보급과 함께 전기자동차 전용주차구역 안전시설 확충, 전통시장 자율소방대 지원 등을 통해 대규모 화재 예방 역량도 강화해 나가겠습니다.
29쪽입니다. 맞춤형 소방홍보를 통해 도민과의 안전소통 역량을 강화하겠습니다. 화재 안전 취약계층을 중심으로 수요자 눈높이에 맞는 안전소통을 전개하고 정확하고 신속한 소방홍보를 통해 119브랜드 위상을 강화하는 한편, 소방 주요활동 자료를 체계적으로 저장·관리할 수 있는 기반을 마련하겠으며, 도민 참여형 영상 제작을 확대하여 정책 내용을 쉽고 친근하게 전달하고 지역 주민과 의용소방대가 함께하는 콘텐츠를 제작 운영함으로써 도민과 함께하는 참여형 소방홍보를 활성화해 나가겠습니다.
이와 함께 체계적인 민원 행정을 통해 소방 정책의 품질을 높이고 소방법령 개정 사항에 대한 선제적 홍보와 대외협력 채널 확대를 통해 화재 안전 네트워크와 정책 소통 체계를 더욱 강화해 나가겠습니다.
30쪽입니다. 도민이 안심하는 사회안전망을 구축하겠습니다. 새로운 소방환경 변화에 대비하여 화재 안전관리 체계를 강화하고 특정 대상물에 대한 화재안전조사와 고위험시설의 위험요소를 사전에 제거하는 등 선제적인 안전점검을 실시하고 축사 시설과 지하구 등 도내 지역 여건을 반영하여 시기·계절별 특별 합동 점검을 추진하겠습니다. 위험물 사고 예방과 안전관리 사각지대 해소에 집중해 나가겠습니다.
또한 불법행위 신고 포상제 확대와 화재안전기동조사단 운영을 통해 도민이 직접 참여하는 자율적 안전문화를 확산시키겠으며 공동주택, 셀프주유소, 다중이용업소 등 관계인 중심의 소방안전관리 체계를 확립하여 도민이 일상에서 체감할 수 있는 지속 가능한 사회안전망을 구축하겠습니다.
31쪽입니다. 도민 중심 생활안전을 강화하고 참여형 안전 문화를 확산하겠습니다. 지역협력 기반 생활안전 관리체계를 강화하고 지역사회 민·관이 함께 참여하는 생활안전 관리체계를 구축해 나가겠으며, 현장 점검 중심의 생활사고 예방 기능을 강화하고 계절 및 지역 환경 특성을 반영한 맞춤형 안전관리를 추진하겠습니다.
특히 노후 아파트 취약계층의 단독경보형 감지기를 보급하고 외국인 임시 거주시설에 소방시설을 확충하는 한편 소방차 미배치 도서 지역에는 소방 안전용품 지원을 확대하여 생활 속 안전관리 강화에 만전을 다하겠습니다.
32쪽입니다. 소방과 지자체, 노인일자리 수행기관과 협업을 통해 방문형 생활안전 서비스를 제공하는 전남형 시니어 119안전지원단을 시범 운영하여 고령취약지역 중심의 안전과 복지를 연계한 지원을 강화하겠으며, 고령자 특성을 반영한 예방 활동 위주의 운영 모델을 정립하고 성과 분석을 통해 운영 기준을 마련하여 2027년부터 도내 전 시군으로 단계적으로 확대해 나가겠습니다.
또한 대한심폐소생협회와 업무협약을 통해 공공장소 자동심장충격기 보급과 전문 강사를 활용한 심폐소생술 교육을 확대하고 최초 목격자 응급처치 향상을 위해 심장이 안전한 전남을 구현해 나가겠으며, 전남 대표 축제장과 연계한 체험 중심의 소방안전교육과 안전문화 행사를 확대하여 도민이 직접 참여하는 소방안전교육을 통해 안전문화 확산에도 만전을 다하겠습니다.
33쪽입니다. 완벽한 현장 대응을 위한 핵심 소방 역량을 강화하겠습니다. 아파트 화재 시 신속한 현장 진입과 효과적인 연기 차단을 위해 진압·전술을 체계적으로 숙달하고 전기차 및 ESS 시설에 대한 대응 능력을 제고하여 재난 특성을 반영한 실전 중심 전술 역량을 향상하겠습니다.
산불진압 업무 범위 확대에 따라 기존 진압 지원 활동에서 산불진압 업무로 역할을 확대하고 조직 개편 및 장비 보강 등을 통해 산불 대응 역량을 한층 더 강화해 나가겠습니다.
재난현장 지휘·상황관리 훈련에 대한 평가 체계를 내실화하고 SOP 기반 지휘관 매뉴얼을 보급하여 변화하는 재난 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 지휘 역량도 강화하겠습니다.
34쪽입니다. 신속한 현장 출동 환경 조성으로 골든타임을 확보하기 위해 긴급차량 우선신호시스템과 아파트 공동 현관문 자동 출입 119패스 설치를 확대하고 유관기관과의 협력을 통해 소방차 진입 곤란 지역을 지속적으로 해소하는 한편, 불법 주정차에 대한 강제처분 집행력을 강화해 나가겠습니다.
화재 현장 대응의 전문성을 높이기 위해 지속적인 교육·훈련 추진으로 소방공무원 진압·전술을 향상시키고 관계인 주도의 자율소방훈련 확산과 진압장비 및 개인보호장비 보강을 통해 현장 대응 전문성을 한층 강화해 나가겠으며, 2026년 여수세계섬박람회와 제9회 전국동시지방선거를 대비한 특별경계근무를 추진하여 행사의 성공적인 개최를 지원하고 도민 안전을 최우선으로 한 소방안전 대응 태세에 만전을 다하겠습니다.
35쪽입니다. 화재조사 신뢰성 확보와 소방용수 인프라를 확충하겠습니다. 유관기관과의 협력 네트워크를 기반으로 합동감식 전문성을 강화하고 학술대회와 경연대회 운영을 통해 화재조사 분야의 연구 기능과 전문성을 지속적으로 강화해 나가겠으며, 화재피해 취약계층을 대상으로 맞춤형 긴급지원 강화로 초기 생계안정자금 지원 및 전문 상담사를 활용한 심리·정서 회복 프로그램을 운영하고 화재안심보험 지원 확대를 통해 취약계층의 회복력을 체계적으로 강화해 나가겠으며, 소방용수시설 보강과 관리 강화를 통해 중단 없는 소방용수 공급 체계 구축과 취약지역 주민 참여형 자율 진화 체계를 구축하여 현장 대응력을 한층 높여 나가겠습니다.
36쪽입니다. 도민의 든든한 안전지킴이인 의용소방대 역할을 더욱 확대해 나가겠습니다. 시 지역 의용소방대 조직을 확대 재정비하고 119지역대 근무 배치와 드론 수색팀 운영 기능을 강화하고 심폐소생술 교육기관 인증과 범도민 응급처치교육을 확산해 나가겠습니다.
또한 대형재난 발생 시 도 단위 동원령을 통한 상호 지원 체계를 적극 운영하고 섬 지역 자가발전소 직원의 의용소방대 영입 확대와 취약농가 일손돕기 및 산불 예방캠페인 등을 통해 지역 밀착형 안전 서비스를 제공하겠으며, 의용소방대원의 사기진작과 자긍심 고취를 위해 주요 행사를 道 소방본부 주관으로 전환 추진하고 피복 지급 현실화와 사무공간 확충, 모범대원에 대한 문화체험, 표창, 장학금 지원 등을 통해 지속 가능한 활동 기반을 마련하도록 하겠습니다.
37쪽입니다. 도민 밀착형 재난 현장 구조 통합체계를 구축하겠습니다. 여수·광양 산업단지 및 해상·화학사고에 대비하여 관계 기관 합동훈련을 체계적으로 정례적으로 추진하고 민간 구조단체 및 국가 통합출동체계와의 연계를 통해 광역 긴급 대응체계를 구축하겠습니다.
권역별 우수 드론 운영을 활용한 소방드론 리더팀을 구성·운영하여 현장 지원 역량을 강화하겠으며, 재난현장 드론을 활용한 실시간 영상 전송 체계를 구축하고 도민과 함께하는 드론 페스티벌 등 참여형 안전체험 행사도 병행해서 추진하겠습니다.
또한 구조 전문 인력 양성과 실전형 훈련을 강화하여 다양한 재난 상황에서도 신속하고 정확한 구조 재난 대응 역량을 지속적으로 제고해 나가겠습니다.
38쪽입니다. 재난현장 대응 강화를 위해 구조현장 펌프차 구조대를 확대 운영하고 여름철 물놀이 사고 예방을 위한 119 시민수상구조대 및 봄·가을철 등산객 안전 확보를 위한 등산로 안전지킴이 배치 운영을 추진하겠으며, 태풍 등 기상특보 상황에 대비하여 위험 예상 지역 전담 출동대를 선제적으로 근접 배치함으로써 신속한 인명 구조가 가능하도록 대응체계를 강화해 나가겠습니다. 또한 수난·산악·붕괴 사고 대비 5개년 구조 장비 보급 계획에 따라 장비를 연차적으로 교체·보강하고 차량별 출동 데이터 분석을 통해 출동 경로를 최적화하여 골든타임을 확보하겠으며 구조장비 정비·점검을 강화하고 실습 중심의 교육훈련을 지속적으로 추진하여 현장 대응 역량의 완성도를 지속적으로 향상해 나가도록 하겠습니다.
39쪽입니다. 계절별·시기별 자연 재난에 선제적으로 대비하겠습니다. 기상특보에 따른 부서별 비상근무체계를 운영하고 침수 지역을 중심으로 대용량 배수 펌프차를 단계적으로 배치하는 한편 빅데이터 분석을 활용한 119 안전사고 주의보 발령을 통해 기후 위기 대응을 선제적 대비 체계로 구축하겠으며, 재난 현장에서의 효과적인 소방력 확보를 위해 긴급구조통제단 운영 방법을 개선하고 초기 상황관리를 강화하여 골든타임 확보와 함께 선제적인 긴급구조통제단 가동을 통해 재난 현장 지휘권 확립에 철저히 대응하겠습니다.
또한 재난 관련 지원 기관의 현장 대응 역량 강화를 위한 교육훈련 추진과 긴급 구조 지원 기관 간 신속한 협업 지원을 위해 시스템 마련 등 긴급 구조 지원 기관의 전문성을 향상하고 협력 강화에 최선을 다하겠습니다.
40쪽입니다. 도민 생명보호를 위한 구급서비스를 강화하여 생존율을 향상하겠습니다. 심정지 환자 소생률 향상을 위해 119구급상황관리센터의 기능을 강화하고 현장 활동일지를 분석하여 심정지 소생률을 매년 2%씩 단계적으로 향상시키겠으며, 특별구급대 및 펌퓰런스 확대와 구급 서비스 품질관리를 강화하여 병원 전 단계에서의 중증 환자 현장 대응 능력을 강화하도록 하겠습니다.
또한 구급대원 현장 환경 개선을 위해 구급차 및 전문 장비를 보강하여 도민에게 고품질 구급 서비스를 제공하겠습니다.
41쪽입니다. 구급대원 업무범위 확대에 따른 특별교육을 체계적으로 추진하고 가상 시나리오 기반의 모의 출동과 훈련을 병행하여 현장 대응 전문 역량을 강화하고 구급대원 현장 응급처치 이해도 평가를 통해 대원별 결과를 체계적으로 관리하여 우수 구급대원에 대한 국외연수 사업을 추진하겠으며, 또한 도서·산간 등 지역 특수성을 반영한 다수 사상자 대응 훈련과 무각본 불시 구급 대응훈련을 확대 운영하여 다양한 상황에 대비한 실전 대응 능력을 향상시키겠습니다.
권역별 감염관리실 보강 개선과 노후시설의 교체 현대화 사업을 추진하여 구급 분야 감염관리 기능을 강화하는 데 만전을 기하도록 하겠습니다.
42쪽입니다. 정보통신 운영체계를 강화하여 빈틈없는 상황관리를 추진하겠습니다. 신속하고 정확한 상황관리 기능 고도화를 위해 소방 데이터를 활용한 AI 분석 시스템을 구축하여 위험 지역을 사전에 예측하고 119안전알리미 앱을 통해 위험도 정보를 도민에게 실시간으로 제공하는 한편, 위험경보 지역 선제적 경계 근무와 예방 순찰을 강화하여 사고 발생 가능성을 사전에 차단하겠습니다. 드론, 모바일, CCTV 등 영상 정보를 활용한 상황 판단 체계를 고도화하여 재난 초기대응 역량을 강화하고 취약계층과 외국인을 위한 수어 통역사 및 다국어 3자 통역 서비스를 통해 재난 상황에서도 원활한 의사소통을 지원하겠으며 중증 응급환자 구급 상황관리 서비스를 강화하여 병원 선정과 이송 관제를 고도화하겠습니다. 심정지 대응에 대한 품질관리를 강화함으로써 의료 지도 기반의 신속 정확한 구급 대응체계를 확립해 나가겠습니다.
43쪽입니다. 지능형 기술을 활용한 거점 드론을 운영하여 취약 지역 중심의 예방 순찰을 강화하고 재난 현장에서는 지휘 작전을 지원하는 한편 영상 전송 장비 보강을 통해 실시간 재난 현장 영상 정보 전송 체계를 강화하겠으며, 또한 고품질 무선 재난안전 통신망 장비를 확충하여 재난 현장에서도 끊김없는 현장 소통이 가능한 정보통신 기반을 조성하겠습니다.
차세대 119통합시스템 도입에 대비한 정보 시스템 분석을 통해 AI 기반 신고 접수와 데이터 중심의 지능형 대응체계를 단계적으로 구축하겠으며, 노후 통신 기반 시설을 교체하여 무중단 정보통신 운영체계를 구축하는 등 정보통신 분야에도 전문 역량을 지속적으로 강화해 나가겠습니다.
44쪽입니다. 소방 인재 채용과 현장 중심 교육체계를 강화하겠습니다. 연도 내 채용 교육 임용을 연계한 인력 운영을 통해 현장 부족 인력을 적기에 충원하고 채용시험 제도 개선으로 우수 인재를 안정적으로 확보해 나가겠습니다. 다양한 재난 환경 변화와 현장 중심 단계별 교육 과정을 체계화함으로써 실전 대응 역량 중심의 신규교육 운영 체계를 강화해 나가겠습니다. 또한 고위험 화재 대상 종사자에 대한 현장 교육과 산업체 공공기관 소방안전관리자 실무 교육을 확대하고 재난현장 초기 대응 역량 강화를 위한 민·관 협력 교육체계를 지속적으로 확산해 나가겠습니다.
45쪽입니다. 소방 인재 양성을 위한 교육·훈련 체계를 개선하겠습니다. 현장지휘관의 지휘역량 강화를 위해 실화재 훈련장 건립과 지휘역량 강화센터 국비 사업 공모를 추진하는 등 실전 몰입형 현장 교육 시스템에 최선을 다하겠으며, 초급 지휘관 기본 교육과 재난환경 변화에 대응하는 전문 교육을 확대하고 교육과정 일몰제를 도입함으로써 교육의 품질과 운영 효율성을 지속적으로 향상시키겠습니다.
또한 교육 대상자 수요 분석을 기반으로 맞춤형 특별교육을 추진하여 생활안전 순찰대 실무과정과 리더십 과정 등 조직을 이끌 핵심 인재를 체계적으로 양성하겠으며 KBLS 교육기관 인증을 통한 전문 기본소생술 교육체계를 구축하고 일반인을 대상으로 한 심폐소생술 교육을 확대하여 응급상황 발생 시 도민의 초기 대응 역량을 강화함으로써 심장이 안전한 전남을 실현해 나가겠습니다.
46쪽입니다. 미래 소방 도약을 위한 소방 인프라를 체계적으로 확충하겠습니다. 소방행정 주요 정책과 현안 과제에 대한 전문적 자문 강화를 위해 전라남도 소방정책자문위원회를 설치·운영하고 신규 소방정책 발굴을 위한 연구용역을 추진하여 정책 수립을 뒷받침할 수 있는 연구 기반을 마련하겠습니다.
또한 지휘 역량 강화를 위해 시도 소방학교와 협의하여 현장 지휘관 교육 과정의 인원을 확대하고 지속적인 교육 이력 관리와 지원을 통해 현장 지휘관 교육 여건을 단계적으로 개선하겠으며, 현장 대응력 향상과 직원 PTSD 관리를 위한 전문 인력을 채용하고 구급 인력 공백 방지를 위해 대체인력 운영 체계를 지속적으로 확대해 나가겠습니다.
47쪽입니다. 예산·집행·결산 등 재정 운영 등 전 과정에 대한 모니터링을 강화하고 주요 사업별 추진 상황을 체계적으로 점검하는 한편 부진 사업에 대해서는 맞춤형 컨설팅을 실시하여 지방재정 신속 집행을 적극 추진하겠으며, 정기예금 유휴자금 이자수입과 불용품 매각 대금 등 세외 수입을 활용한 안정적인 자금 관리와 자금 배정 시 시기별 체계적 관리를 통해 소방특별회계의 재정 안정성을 지속적으로 확보해 나가겠습니다.
48쪽입니다. 소방역량 고도화를 위해 노후 소방청사 현대화 사업을 추진하겠습니다. 2026년부터 2030년까지 5개년 계획에 따라 청사 신축을 단계적으로 추진하여 소방공무원의 근무 여건과 복지 환경을 함께 개선하겠으며 청사 신축 과정에서 민간 전문가를 참여시켜 설계-착공-준공 단계별 점검체계를 운영하여 사업 관리의 전문성과 예산 운영의 안정성을 확보하겠습니다.
소방장비 해외지원 사업을 활성화하여 성능평가를 거친 불용소방차량의 무상 양여도 추진하고 KOICA 글로벌 연수사업과 연계한 소방장비 기술 지원을 통해 국제협력기반을 확대해 나가며, 또한 노후 주력 소방차 교체 보강과 구급차 감염병 대응 음압 구급차를 확충하고 이동 정비반 운영으로 대형·장기화 재난현장에서의 차량 가동률을 안정적으로 유지하겠습니다.
49쪽입니다. 직무에 전념할 수 있는 근무환경을 조성하겠습니다. 현장 안전관리 강화하기 위해 현장 안전점검관 배치 기준을 정비하고 직원 안전관리 체계를 고도화하는 한편 중대재해 예방을 위한 안전보건관리 체계를 구축하겠으며, 소방공무원 회복탄력성 증진과 직무 특성을 반영한 맞춤형 복지제도와 단체보험 보장을 강화하여 소방특화형 복지제도를 확대 운영하고 일, 가정 양립을 위한 생활 밀착형 지원 확대와 소방 급식 환경을 개선하여 다양한 복지 수요에 부합하는 지원체계를 마련하겠습니다.
50쪽입니다. 맞춤형 지원을 통해 소방공무원의 심신건강 증진을 강화하겠습니다. 대형 재난현장에 출동한 직원의 심리 안정을 위해 선제적인 심리 지원을 강화하고 재난 피해 도민에 대해서도 전문기관과 연계한 긴급상담, 심리회복 지원을 제공하는 재난현장 소방심리지원단을 본격 운영하겠습니다. 마음건강 상담·치유·진료 확대와 임용 전부터 퇴직 후까지 이어지는 소방공무원 생애 전주기 마음건강 지원 체계를 마련하고 소방업무 특성을 반영한 신체 건강관리 프로그램을 추진하고 원활한 현장 활동을 위한 건강관리 지원을 확대하여 지속 가능한 근무 여건 조성에도 최선을 다하겠습니다.
51쪽입니다. 도민이 체감하는 청렴과 공정한 법질서를 확립하겠습니다. 청렴한 조직문화 정착을 위해 소통 중심의 간담회를 운영하고 간부 부패 위험도 진단과 함께 전 직원 대상 청탁금지법 등 반부패 교육 이수제를 추진하여 내부 청렴 기반을 강화하겠으며, 민원 만족도 조사를 통해 취약 분야를 상시 모니터링하고 민원 처리 단계별 문자 안내 서비스와 전화 친절도 조사를 병행하여 민원 서비스의 품질과 만족도를 지속적으로 향상해 나가겠습니다.
또한 적극행정 지원을 위한 법률 자문을 강화하고 공직윤리 제도를 내실화하여 소통과 공감을 바탕으로 청렴문화를 확산하는 데 최선을 다하겠습니다.
52쪽입니다. 재난대응체계 등 현장 활동 개선 중심의 자체감사와 일상감사를 내실화하여 현장 중심의 소방 조직 관리 감독을 강화하겠으며 선제적 감찰활동을 통해 공직기강을 확립하고 비위행위 분석 결과를 바탕으로 세대·직위별로 맞춤형 교육과 익명제보시스템을 운영하여 비위행위 예방 중심의 공직 감찰을 추진하겠습니다.
소방사범에 대한 일제단속과 소방 활동 방해 행위에 대해서는 무관용 원칙을 적용하는 한편 과태료 장기 체납자에 대한 전자 예금 압류 시스템을 운영하여 소방 안전을 저해하는 위법 행위에 대해서는 엄정한 법 집행을 강화해 나가겠습니다.
존경하는 손남일 부위원장님 그리고 위원님 여러분!
우리 전남소방본부는 육상재난 컨트롤타워로서 도민이 필요할 때 가장 먼저 도움을 주는 최고의 소방 조직이 되도록 노력하겠습니다.
위원님 여러분의 아낌없는 관심과 협조를 부탁드리면서 2026년도 제396회 임시회 소방본부 소관 주요 업무보고를 마치겠습니다.